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战略发展
STRATEGY DEVELOPMENT
宁静与环保

公司OHS/EMS方针:依法治企 防污降耗 持续改进 追求安康

 

        实现依法治企,包管职业健康宁静、环境管理各项行为遵守并符合全部有关的适用法律法规和其他要求,按体系要求不绝完善公司职业健康宁静、环境保护程序和规章,使公司的职业健康宁静和环境行为始终在相关法律法规的规范下运行;

        遵循“持续改进”的原则,根据公司实际,制定合理的目标和行动方案,充分满足不绝变革的生产经营形势和法律法规要求,持续改进宁静生产、环境保护和职业病防治绩效。

        坚持“宁静第一、预防为主、综合治理”的方针,以提高对职业健康宁静风险、环境影响的有效预防和控制的绩效为根本出发点,通过准确的危险源和环境因素调查,科学的教育手段、先进的技术装备、有效的运行控制和应急反应机制,把各类事故、事件发生的可能性降至最低点。

        通过职业健康宁静/环境管理体系的建立和有效运行,促进生产经营活动与职业健康宁静/环境管理和谐发展,最终把公司建设成具有高度社会责任感、高度本质宁静化、充满创造活力的安康企业。

        公司以国家、省市职业健康宁静、环境保护法律法规为基准,不绝增强员工的宁静生产、环境保护意识,提高员工的宁静技术、宁静文化素质,规范其自身的宁静生产、环境保护行为,树立了“以人为本、宁静健康”的公司宁静观,实现了从“我要宁静”到“我会宁静”的转变,建立了具有T博娱乐特色的职业健康宁静/环境管理体系。

        宁静生产是公司的生存之基,发展之本。多年来公司始终坚持“以人为本,宁静健康”的宁静发展观,以高度的政治责任感和社会责任感尽心尽力抓宁静,竭尽全力保宁静,综合运用思想、政治、行政、经济等一系列行之有效的手段,在全公司逐步形成了思想统一,模式先进,全员全方位到场,效能显著的宁静生产新格局,宁静生产形势逐年稳定向好,积极维护了全体员工的切身利益。

 

 

公司宁静观:以人为本、宁静健康

 

        “以人为本、宁静健康”的公司宁静观,是从每个员工的切身利益和家庭幸福着眼,是要求、是基础、是前提,也是根本。我们在宁静管理上,要以员工为本、以生命为尊,杜绝一切可能产生的宁静隐患,及时治理污染、粉尘、噪音等不宁静因素,始终把员工的宁静与健康摆在第一的位置上。全体员工要牢固树立“宁静我一位,幸福全家人”的理念,自觉遵守宁静条例,实现“健康宁静,事故为零”的宁静目标,确保公司健康、和谐、快速发展。

 

        2009年11月8日份通过了环境管理体系和职业健康宁静管理体系认证。 

 

 

        2011年9月23日,经中国机械宁静卫生协会评审,公司以936.分通过一级宁静生产尺度化企业评审,并于2009年11月被国家安监总局授予一级宁静生产尺度化企业称号。

 

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